Hetvenöt éves a clevelandi magyar cserkészet! A jubileumot 2026. február 22-én – a hagyományos jótékonysági cserkészebéd keretein belül – ünnepelte meg a közösség. A mozgalom jövője optimizmusra ad okot: több mint húsz fiatal kapott elismerő oklevelet, ami bizonyítja, hogy a clevelandi cserkészet utánpótlása erős. Az ebéd során a cserkészek egyszerre méltatták a múltat, és örültek annak, hogy a következő generáció épp olyan lelkesen viszi tovább a szellemiséget, mint elődeik.
A clevelandi magyar cserkészet idén fennállásának 75. évfordulóját ünnepli, amelynek egyik kiemelt eseménye a hagyományos, jótékonysági jellegű cserkészebéd volt. Dr. Turóczi István, a Cserkész Barátok Körének (CSBK) elnöke elmondta, hogy az idei alkalom különösen jelentős volt a jubileum miatt, és a részvétel is ezt tükrözte: a szervezők számításai szerint mintegy 250 vendég vett részt az eseményen.
A CSBK elnöke számára az esemény különleges mérföldkő volt, hiszen nemrég, decemberben vette át az elnöki tisztséget. Mint mondta, megtisztelő számára a közösség bizalma: „Nagyon megható, hogy emberek bíznak bennem, hogy ezt tovább folytassam ezt a fontos munkát.” A rendezvény sikerében sok önkéntes vett részt: a konyhai munkát Györky Judit és Tábor Krisztina főszakácsok irányították, de mellettük szülők, jelenlegi és egykori cserkészek önkénteskedtek már az esemény előtti napokban is.
A cserkészebéd több mint pénzgyűjtő akció, több mint egy közösségben elköltött ebéd: az elismerések ideje. Nagy tapsot és oklevelet kaptak például azok a cserkész fiatalok, akik 2025-ben sikeresen végezték el a vezetőképző tábort, illetve kiosztották a vezetői Csodaszarvas Díjakat is. Turóczi István a hallgatóink figyelmébe ajánlotta a közelgő cserkész programokat, április végén a cserkészbált, szeptember első vasárnapján pedig – a clevelandi cserkészek leggrandiózusabb eseményét – a cserkésznapot.
Horváth Mihály, a clevelandi magyar közösség meghatározó alakja, aki Csodaszarvas Díj alapítójaként beszélt az elismerés több mint harminc éves történetéről Pfeifer Anitának. „Rájöttünk, hogy évről évre mindig akartunk valakit kitüntetni, és milyen jó lenne, ha lenne egy bizonyos díj, amit évről évre kioszthatunk.” Így jött létre a Csodaszarvas Díj, amelynek három fokozata van: bronz, ezüst és arany. A bronz fokozatot olyan cserkészbarátok kapják, akik nem cserkészek, de munkájukkal vagy anyagi támogatásukkal segítik a mozgalmat. Az ezüst díjat cserkészvezetőknek adják át – idén például Szigeti János és Szigeti Mátyás részesült ebben az elismerésben hosszú évek munkájáért. Az arany fokozat pedig az életműdíj, amelyet azok kapnak, akik évtizedeken át szolgálták a clevelandi cserkészetet. „Nem azért csináljuk ezt a cserkészmunkát, hogy jutalmat kapjunk, de mégis jó érzés, amikor a közösség elismeri azt a munkát, amit hosszú éveken át végzett az ember.”
A díjazottakat egy meghatározott jelölési és szavazási rendszer alapján választják ki. A 14 év feletti cserkészek jelöléseket küldhetnek be, amelyeket az év végén egy héttagú bizottság – köztük a CSBK vezetői és a csapatparancsnokok – bírál el. Horváth Mihály szerint a döntések általában egyértelműek, hiszen a közösség jól ismeri a jelöltek munkáját.
A Csodaszarvas Díjat idén a Szigeti János és Mátyás vehette át, így az a különleges helyzet állt elő, hogy a családtagok együtt örülhettek a kitüntetésüknek. Mindketten hosszú évek óta aktív cserkészek, és a díjat nemcsak a múltbeli munkájukért, hanem a közösségért végzett folyamatos, aktív tevékenységükért kapták.
Szigeti János 56 éve tagja a clevelandi cserkészmozgalomnak, pályafutása során csapatparancsnokként és tanyaparancsnokként is dolgozott. Az életében a cserkészet a barátságot, a közösséget és az összetartozást jelenti: „Már 56 éve ismerem ezeket az embereket, és most is barátok vagyunk, majdnem testvérek.” Számára a cserkészet nem csupán feladat vagy szervezés, hanem életforma. A mozgalomtól családot, testvéreket, szeretetet kapott, együttműködést tanult.
Jánost nagy meglepetésként érte, hogy neki ítélték oda az egyik kitüntetést: „Amit tettem a cserkészetért, az nekem nem volt munka. Élveztem, ott dolgoztam másik emberrel, a gyerekekkel a tanyán, és az a szeretet fantasztikus” – mondta. Hozzátette, hogy a jövőben is aktívan részt kíván venni a programokban, támogatni a közösséget. Különösen a fiatal cserkészek mentorálását érzi küldetésének.
„Nagyon sokat merítettem a cserkészetből… az életemnek mindegyik részében segített.” Szigeti Mátyás 2009-ben lett őrsvezető, azóta megjárta a cserkész-ranglétrát: volt rajvezető, parancsnokhelyettes, hat évig parancsnok. Az interjú során elmondta, hogy a cserkészet hozzájárult személyes fejlődéséhez, felelősségvállalásához és társas kapcsolataihoz.
A clevelandi cserkész közösséget Mátyás rendkívül erősnek látja, az elismerés pedig új motivációt jelent számára. Különösen a táborozásokat és a természetben töltött programokat kedveli, ahol a gyerekek valóban megtapasztalhatják az önállóságot és az egymásra való hagyatkozást. Vezetőként különösen nagy biztonságérzetet nyújt számára, hogy a Cserkész Barátok Köre erős hátországként áll a clevelandi mozgalom mögött, legyen szó anyagi vagy logisztikai kérdésekről. Így akár ő is, akár a többi cserkészvezető kellően fókuszálhat a programok tartalmi kidolgozására, hogy azok mindig értékesek és maradandóak legyenek a résztvevők számára.
Ha elhivatottságban és lelkesedésben mérjük, a clevelandi cserkészet jövője biztos alapokon áll. Ám az aktív életükhöz és a gazdag programpalettájukhoz elengedhetetlen az anyagi stabilitás. A következő jótékonysági akciójuk, a cserkészbál április 25-én lesz, ahová szeretettel várnak minden kedves érdeklődőt, támogatót. A részletek korábbi cikkünkben, ITT.
Dorgay Zsófia
Ha tetszett ez a riport, esemény összefoglaló, kérjük, támogassa a Bocskai Rádiót működtető Magyar Média Alapítványt. Számítunk az önök nagylelkűségére! Évi 52 dollár, azaz heti 1 dollár sokat jelent a külhoni magyar média működésében!
