A Cserkész Barátok Köre 1958 óta arra hivatott, hogy a clevelandi cserkészetet minél gördülékenyebbé tegye. A városban 1951-ban alakultak az első csapatok, amivel nem csak Clevelandben, de Észak-Amerika-szerte is elsők lettek. A CSBK anyagi támogatással, eszközökkel és emberi erőforrással járul hozzá a csapatparancsnokok munkájához. Azzal a céllal teszik, hogy a vezetők maximálisan a gyerekekre koncentrálhassanak, és a programok tartalmi részén kívül ne fájjon más miatt a fejük. Minden jól működő szervezet titka az időszakos megújulás. Horváth Mihály 5 év után tette le elnöki státuszát, helyébe Szentkirályi Pál lépett.
Horváth Mihály elnöksége alatt annyi embertől kapott segítséget, hogy a rendelkezésre állt adásidő nem bizonyult elegendőnek, hogy mindenkit név szerint felsoroljon. Szorosan a 9 tagú választmánnyal és a 30 fős tagsággal működött együtt. Hálás, hogy minden körülményben számíthatott a közösségre és a szülői gárdára is. A legutóbbi Cserkésznapon 200 önkéntes segített a 3000 vendég szórakoztatásában és vendéglátásában. A legszebb az egészben, hogy sokan vannak köztük olyanok, akik már évek óta nem cserkészkednek, de mégis szívügyüknek érzik, hogy nagyobb rendezvényeken önkénteskedjenek.
A CSBK volt elnöke jó eredményekről számolhat be. Mandátumának utolsó két évére rányomta a bélyegét a járvány. Még a covid ideje alatt is 30-40 ezer dolláros kiadással járt a mozgalom élete. Külső szemmel talán csak az látszott, hogy nincsenek programok, de folyamatos karbantartásra szükség volt a cserkésztanyán, a cserkészházban. Tavaly nyáron például nyáron új hűtés-fűtést szereltek be a 30 éves, elavult rendszer helyére. 2018-ban egy raktárt építettek a felszerelés tárolására, a regösöknek pedig táncparkettet vásároltak a próbákhoz. A Jó munkát értesítő nyomtatása, postázása, a honlap fejlesztése is folyamatos kiadásokkal jár. „Csak úgy tudjuk csinálni, ha kapunk adományokat.” – kiemelte, hogy a legkisebb adományok is hozzájárulnak ahhoz, hogy a szervezet működhessen. Nem volt hiány lelkes adakozókból az elmúlt években, és az anyaországi BGA Zrt. pályázati forrásai is szép támogatást jelentettek a programok megvalósításában.
Bátran kijelenthetjük, hogy jó kezekben volt a CSBK Mihály vezetése alatt, sikeres adománygyűjtő akciókat bonyolított, hogy a cserkészek semmiben ne szenvedjenek hiányt. Bevallása szerint a legnehezebb az volt az elnöki státuszban, hogy folyamatosan motiválja a tagságot és ellenőrizze a kitűzött célok megvalósulását. Sok jó ember tartozik a CSBK vezetőségébe, ami garancia arra, hogy sikerekben gazdag lesz a következő időszak is.
A legemlékezetesebb élményről nem tud beszámolni, de máig örül annak, hogy 2017-ben 50 cserkészt el tudtak küldeni a kaliforniai nagytáborba, olyan lelkesedéssel tértek vissza a 10 és 18 év közötti cserkészek, hogy jó volt hallgatni a beszámolóikat.
„A legfontosabb, hogy tegyenek meg mindent azért, hogy a gyerekek magyarabb magyarok és emberségesebb emberek legyenek, ha felnőnek.” – Üzente utódjának és a CSBK vezetőségi tagjainak Horváth Mihállyal. A volt elnök nem tűnik el a cserkész berkekből, továbbra is gondosan szerkeszti majd a Jó munkát! újságot, és eleget tesz a Külföldi Magyar Cserkészszövetségen belül vállalt kötelezettségeinek. Utóbbi szerevezetben külügyi osztálvezetőként már tíz éve a nemzetközi kapcsolatok fenntartásáért felel. Aktív és jó kapcsolatot ápol más országok szövetségeivel, a pandémia előtti időkben képviselőket is delegált anyaországi és nyugat-európai cserkésztáborokba. A Jó munkát! beszámoló katalógus a clevelandi cserkészet megvalósult eseményeiről és tervezett programjairól. A csbk.org weboldalon az elmúlt 12 év anyagai archiválva vannak. Mihály személyes érdeklődésének és kommunikációs egyetemi végzettségének is köszönheti, hogy ennyire élvezi az újságszerkesztést. A Bocskai Rádióban elmesélte, hogy már az elemi osztályban is lapot szerkesztett, a többszörösítésre pedig az édesapját kérte meg.
Szentkirályi Pált nem kell bemutatni a clevelandi cserkész közösség számára. A CSBK új elnöke a mozgalom kötelékében nőtt fel. Büszke őseire, amiért egy olyan erős cserkész alapot teremtettek Clevelandben, amire ma is lehet építkezni. A január 12-én tartott gyűlésen Pálnak szavaztak bizalmat a CSBK közgyűlés tagjai. A CSBK vezetőségében 9 személy dolgozik. Név szerint: Szigeti Lajos alelnök, Tábor-Fricke Andrea pénztáros, Tábor Bea titkár, Fördös Katalin titkár, Györki Judit ellenőr, László Petra ellenőr, Jasper Ferenc jegyző, ifj. Gráber István vagyonőr. A 30 fős választmányt alkotják még a csapatok parancsnokai, két regösvezető, bálelnök, házparancsnok, tanyaparancsnok, pénzügyi és jogi tanácsadó, körzeti parancsnok és a tiszteletbeli elnök, Bedi Balázs.
Kéthavonta van választmányi gyűlés, viszont a munka állandó a háttérben. A Cserkészebéd lebonyolítása most az elsődleges, és már beindult az áprilisi bál és a szeptemberi Cserkésznap tervezése is. Általában karácsony előtt van egy kis pihenés, de az év vége a következő esztendőre vonatkozó ötletelést jelenti. Januárban pedig minden kezdődik elölről.
„Mindig azt fogjuk megkérdezni, mivel tudunk segíteni” – Szentkirályi Pál legfontosabb elnöki feladatának tartja, hogy a csapatokat a lehető legjobb módon támogassa. A másik fő célkitűzése átvizsgálni az alapszabályt és a CSBK szerkezeti felépítését. Elindított egy kutatást annak felmérésére, hogyan lehetne hatékonyabban bevonni embereket a CSBK-ba. Jelenleg a szervezet azokból a vezetőkból áll, akik a csapatok élén állnak. Új tagok, például szülők beintegrálása létfontosságú, ám a jelenlegi szabályok szerint csak cserkészek közül kerülhetnek ki vezetőségi tagok. Továbbá hatékonynak tartaná minden rendezvény esetében pontosan leírni a beosztottak feladatait és kötelezettségeit. Ha forgatókönyv készül a nagyobb eseményekhez, akkor esetleges tagváltozás során sem jelenthet problémát, ha a feladat új személy kezébe kerül.
Párhuzamosan szeretne azon dolgozni, hogy a Cserkész Rádió/TV anyagait a lehető legnagyobb önállósággal végezhessék a cserkészek. Baki Tibor és Gyermán Mónika szerkesztők mellé még bőven elkélne segítség.
„Annak vagyok a híve, hogy minél többen vagyunk benne, annál jobban megy a munka.” – A CSBK új elnöke köszönetét fejezi ki a vezetőség eddigi munkájáért, és kéri őket a további együttműködésre. Minden a gyerekek jövőjéért, a cserkész eszméért, és ezeken keresztül a magyarságért van. A cserkésztapasztalat hozzájárul a munkatapasztalathoz és a társadalmi sikerekhez is. Nagyon számít a szülők partnerségére is, hiszen nélkülük lehetetlen a gyerekek hatékony nevelése. Üzenete a clevelandi magyarsághoz: „Minél többet cserkészkedjenek, menjenek a természetbe, hiszen a természeten keresztül kerülünk közelebb Istenhez.”
Dorgay Zsófia
Ha tetszett ez a riport, esemény összefoglaló, kérjük, támogassa a Bocskai Rádiót működtető Magyar Média Alapítványt. Számítunk az önök nagylelkűségére! Évi 52 dollár, azaz heti 1 dollár sokat jelent a külhoni magyar média működésében!
